Emploi
Accompagner les personnes éloignées de l’emploi et exclues du monde du travail à travers différents programmes.
Match Pour l’Emploi
C’est l’évènement qui mets en relation candidats et recruteurs autour d’un événement sportif.
Match pour l’Emploi est un incontournable du recrutement 2.0 à l’heure où les professionnels cherchent davantage à recruter des personnalités que des compétences.
Match pour l’Emploi offre la possibilité aux candidats de démontrer leurs aptitudes sur un terrain, avec des équipes formées de professionnels pour ensuite les rencontrer autour d’un job dating dont la particularité est de proposer des entretiens de 10 minutes montre en main, sans CV.
Les demandeurs d’emploi participant à cette opération sont dans un premier temps sélectionnés par différents prescripteurs puis accompagnés dans leurs préparations au recrutement par des conseillers, mentors.
Les objectifs de cet évènement :
- Favoriser la rencontre entre entreprises et demandeurs d’emploi dans une approche sans CV,
- Permettre aux demandeurs d’emploi de se créer un réseau professionnel,
- Gagner du temps en recrutant des candidats préparés et en adéquation avec les besoins des entreprises,
- Détecter des personnalités et le savoir-être dans un contexte sportif.
Salon de l’Alternance
Le salon de l’alternance est une journée de recrutement durant laquelle nous mobilisons des entreprises à la recherche de contrat en alternance. L’objectif est de promouvoir l’alternance et l’apprentissage, mais aussi, de finaliser de vrais recrutements.
Mini entreprise
Le Club FACE Corbeil-Essonnes en partenariat avec les Idéateurs propose « Mini-entreprise » un programme de création d’entreprise en groupe et ludique à destination des jeunes entre 16 et 25 ans. De l’idéation à l’ébauche d’un prototype et jusqu’à la création du bien ou du service. Tout au long du programme, des ateliers sur différentes thématiques (communication, étude de marché, connaissance de soi, conseil en image, demande de financement…) sont proposés ainsi qu’un accompagnement par des mentors.
Les objectifs :
– Apprendre à travailler en équipe dans un environnement différent
– Se challenger et se lancer : oser proposer ses idées dans un groupe, donner son avis et savoir argumenter
– Vivre une aventure humaine et professionnelle : découvrir le fonctionnement et l’organisation en entreprise, les différents services et l’écosystème économique
– Réveiller son savoir-faire et développer de nouvelles compétences
