Entreprise
Votre responsabilité est la nôtre !
Mettre en oeuvre des actions à destination de responsables de salarié.e.s d’entreprise pour les sensibiliser à la diversité, à travers des petits déjeuners thématiques, des groupes de travail, un espace de partage de bonnes pratiques ou chacun peut élaborer des projets et piloter des actions
Rejoindre le Club FACE, c’est intégrer un mouvement favorisant l’engagement sociétal des entreprises et la solidarité de tous envers les personnes en situation d’exclusion, de discrimination ou de pauvreté. Toute alliance nécessite de construire un projet : besoins sociaux du territoire, objectifs cibles, étapes, calendrier, ressources, modèle économique… en concertation ou en co-construction avec les acteurs du territoire aux niveaux régional, départemental et local. La Fondation, avec l’appui de ses structures locales, est là pour accompagner ces nouvelles structures grâce à de nombreux outils et au partage de multiples expériences.
Le Club à vos côtés
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est un « concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire ». Ainsi, les entreprises, les associations et les territoires sont conduits à réagir à cette nouvelle exigence.
FACE Corbeil-Essonnes innove et développe sans cesse des actions afin de rester au plus près des besoins des entreprises.
À vos côtés, FACE Corbeil-Essonnes peut mettre en place des actions sur mesure alors n’hésitez pas à nous contacter !
Matinales thématiques
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est un « concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire ». Ainsi, les entreprises, les associations et les territoires sont conduits à réagir à cette nouvelle exigence.
FACE Corbeil-Essonnes innove et développe sans cesse des actions afin de rester au plus près des besoins des entreprises.
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Cohésion intergénérationnelle, valorisation des professionnels et compétences, anticipation et réponse à la pénurie d'agents qualifiés, tels sont les objectifs visés à travers cet investissement en tant d'entreprise apprenante qui joue pleinement son rôle sociétal.
Dounia BENNANI
France Horizon
Les objectifs :
- Apporter l’expertise sur une problématique (RSE),
- Bénéficier d’expériences, de bonnes pratiques de RSE vécues,
- Disposer de solutions aux problématiques d’entreprises,
- Communiquer sur des actions RSE.
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10 000 entreprises
Lancée en juillet 2017, «La France, une chance, les entreprises s’engagent» est une initiative pour permettre à chacun de trouver sa place dans la société, pour que la France soit une chance pour tous!
L’objectif : 10 000 entreprises de tous les territoires s’engagent pour l’inclusion dans l’emploi.
En Essonne, la dynamique est lancée en mai 2019 par la présentation du plan de mobilisation des entreprises, puis par la signature de la Charte d’Engagement « L’Essonne une chance, les entreprises s’engagent ».
La mise en œuvre de ce plan sur le territoire essonnien permet de valoriser les dynamiques et dispositifs existants (stages de 3ème pour les collégiens de quartiers prioritaires, alternance et apprentissage, recrutement de travailleurs handicapés, partenariats avec les entreprises structures d’insertion). Ce plan est articulé avec le « Pacte Avec les Quartiers pour Toutes les Entreprises » (PAQTE) qui vise à mobiliser les entreprises sur quatre axes d’intervention en faveur des publics des quartiers prioritaires de la politique de la ville (offre de stages, alternance, méthode de recrutement sans discrimination, achats responsables).
FACE Corbeil-Essonnes est associé à d’autres clubs d’entreprises, FACE Saclay, la CCI de l’Essonne, MEDEF, CPME 91, Chambre des Métiers et de l’Artisanat, la Fédération Française du Bâtiment, pour le lancement du mouvement sur le territoire.
De la Socialisation à l’emploi
FACE Corbeil-Essonnes a intégré le consortium du projet « De la Socialisation à l’emploi » porté par la Mission Intercommunale Vers l’Emploi de Corbeil-Essonnes.
« De la Socialisation à l’Emploi » est une démarche dont le but est de permettre de trouver un emploi durable et d’être autonome à un public âgé de 16 à 29 ans issu de QPV et dit « invisible ».
Le projet a pour objectif :
- Accompagner les jeunes vers un parcours personnalisé pour les rendre plus autonomes et atteindre une insertion professionnelle durable.
- Mutualiser les expertises propres et complémentaires des acteurs partenaires de ce projet.
- Démultiplier la méthodologie expérimentée depuis 20 ans, tout en donnant une perspective de réalisation des actions sur une temporalité pluriannuelle (2019-2022).
- Agir en synergie sur le territoire afin de mobiliser les jeunes sur le parcours qui les mènera de la Socialisation à l’Emploi.
Dans le cadre du projet « De la Socialisation à l’emploi », FACE Corbeil-Essonnes est mobilisé en tant que référent entreprise qui a pour mission l’animation de son réseau d’entreprises afin de favoriser la connexion au monde professionnel. (recherche de stages, accès à l’apprentissage, visites d’entreprise, découverte de secteurs d’activité, mentorat, …).